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安全生产也应“抓四余”
发布时间:2016-08-31        浏览次数:17        返回列表

原文地址:安全生产也应“抓四余”作者:伴随者

东汉学者董遇读书做学问讲究“抓三余”,即“冬者岁之余,夜者日之余,阴雨者时之余”。笔者认为,对于安全生产工作,也应讲究“抓三余”。再加“一余”,谓之“四之余”。

  一为“考者学之余”。做好安全生产,需要进行安全知识的教育培训,不断增强员工的安全意识。在提倡“学”的同时,还应做好经常性的安规考试、考核工作,举办月度、季度、年度调考和竞赛,并对成绩突出者给予适当的奖励,激励和促进员工掌握并巩固安全生产知识,从而达到以考促学的目的。

  二为“督者管之余”。在健全安全管理制度、完善安全管理体系的同时,还要加强对安全管理工作的监督、检查,加大反违章治理力度,加大对现场安全的监督力度。要认真监督制度执行是否到位,责任落实是否到位,隐患整改是否到位等。针对存在的问题和不足,要及时采取有效措施,消除管理死角和安全隐患,防止发生责任不落实、管理不到位现象。

  三为“问责者防之余”。安全工作的基本方针是“安全第一,预防为主”。预防是做好安全工作的前提和基础。事前预防重要,事后问责同样重要。我们要在做好安全防范工作的同时,加强对安全责任的考核和问责,健全安全事故的问责机制。要通过严格的责任追究,促使相关责任人切实提高警惕,消除麻痹心理,确保实现安全生产长周期。

 

 我认为其关键还在于四为“做者心之余”。安全管理关键在于按照规范流程、步步精准到位、自省自纠,杜绝麻痹大意,加强专业技能学习、自我管理能力的提升